Ydelser

Her kan du læse om mine ydelser. Tøv ikke med at ringe for varianter af det, der her er præsenteret. Jeg tilpasser løsninger til de konkrete udfordringer, som jeg bliver inviteret ind i.

Det starter med, at du tager kontakt. Derefter vil jeg typisk invitere til et møde hos enten jer eller hos mig, hvor vi sammen kan udforske ønsker og behov, alt efter opgavens omfang og karakter.

Samtaler om liv og arbejdsliv
Samtaler om livet og arbejdslivet

Hvad enten du er leder eller medarbejder kan et samtaleforløb med sparring og refleksion give dig perspektiver at navigere efter, når tingene bliver uklare.

Samarbejde i teams
Samarbejde

Det er langt lettere at samarbejde i teorien, end i praksis. Derfor kan der for de fleste teams vise sig behov for at få arbejdet med trivsel og samarbejdsklima.

Konflikthåndtering
Konflikter på arbejdet

Konflikter opstår, når vi slår os på hinandens måder at agere på i hverdagen, og når forskelligheder bliver kilde til modstand eller undgåelse.

Supervision
Supervision

Jeg tilbyder supervision til psykologer, medarbejdergrupper og ledere. Supervision er en dialogform, som tager afsæt i konkrete opgaver, dilemmaer og udfordringer.

Grafisk facilitering
Grafisk facilitering

Grafisk facilitering er et effektivt værktøj til at skabe fælles forståelse ved at forenkle kompliceret indhold til et visuelt sprog, som alle forstår.

Kollegial feedback
Kollegial feedback

Kollegial feedback er et læringsværktøj, som tager afsæt i de konkrete opgaver som I løser. Jeg kan hjælpe jer med, hvordan I får skabt den bedst mulige indsats.

Fusioner, fyringer og forandringer
Forandringer, fyringer og fusioner

Jeg tilbyder input og sparring til ledere (evt. sammen med medarbejdergrupper) ved kriser og større organisatoriske ændringer.

Det personlige lederskab
Ledersparring

I et ledersparringsforløb vil jeg tune mig ind på præcis dine behov – og de temaer, som du har brug for sparring på. Du har mod på både at udfolde, undersøge og lade dig “forstyrre”.